五年前，我差点儿去了逐日优鲜

手机游戏开发者 · 2024-9-25 07:46:21

前几天，忽然劈天盖地的从各个渠道传来了“逐日优鲜就地遣散”的消息，不得不说的是，消息来得最早的永久是脉脉职言，有点儿春江水暖鸭先知的意思。
职言里的批评大概分为两派。

流派一：过后诸葛亮派。大概内容是，我早就通过什么什么事情，认知到这个公司不可，公司的老板不可，公司的高管不可，公司的代价观有题目，公司的业务模式有题目，公司的办公地点选址不祥瑞等等。现在公司走到这种田地，只能说是哀其不幸，怒其不争，前世注定，咎由自取。

流派二：忧心忡忡派。从客岁开始，裁人的公司越来越多，先是在线教导公司的绝大部门人才流入了市场，然后又是开水团、桔厂、鹅厂、狼厂、JD、工牌等各大厂的那些被结业的人，现在的雇用市场已经严峻供大于求，裸辞的人几个月找不到工作，乃至没几个口试时机的大有人在，现在又加上一个逐日优鲜，岂不更是落井下石。

实在，逐日优鲜跟我多少有些渊源，由于在17年的时间，我还去口试过，并拿到了他们那的offer。其时的逐日优鲜，一年内完成两轮融资，风头正劲，很多多少猎头都在疯狂地给他们找技能负责人，薪资开得很有勾引力。其时手头已经有两个offer的我，经不住一个关系不错的猎头朋侪再三撺掇，于是就把简历给他递过去了，让他保举试试。

很快，口试消息来了，我记得约到了转天的晚上八点半。btw：大概这就是我至今影象犹新的缘故因由之一。一面的时间来了两个人，一个偏年轻些，大概三十二三岁的样子，像是一个架构师。另一个年事大些，目测四十岁加，从后续的谈天内容和睦场上看，应该是技能vp。

口试的开场白固然是千篇划一的自我先容。然后，当问到我简历中做过的具体项目内容时，是从我在用友时做的项目开始问的，这是我至今影象犹新的缘故因由之二。由于，我在用友工作的履历距2017年的时间，已经有七年之久，且互联网公司一样寻常不会关注传统软件公司的工作内容，以是我口试之前对于那块根本没有准备。

当问到我在用友做的网银适配器的技能细节时，我只能尴尬地笑笑，说：“欠美意思，用友的项目隔断时间比力久了，记不太清了，可以从我在互联网公司的项目履历开始问吗？”

其时技能vp比力对峙，说：“不要紧，你能记起来多少就回复多少吧。”

然后，我就依附仅存的影象，加上对于题目的应激反应，回复了几个题目，总算把用友网银适配器的项目履历给对付过去了。背面就问到了我在JD的时间做第三方支付的项目履历。其时起首问到了，支付单量激增后的存储计谋，以及导致性能瓶颈的解决方案。

由于其时是我来举行解决方案跟进的，于是我跟他讲了一下谁人阶段做的具体工作，先是调研了Oracle exadata软硬件一体机，然后由于成本题目pass了，又实行用IBM小型机 + Oracle RAC，终极基于成本和性能的平衡，选定了Oracle表分区的方案的团体过程。

技能vp听了之后表现承认，随后旁边的架构师又问了，假如一笔支付单，没有返回支付状态，这种环境是怎样处置惩罚的？

我其时的回复是：“没有返回结果的支付单一样寻常存在两种大概。1、卑鄙银行侧没有返回结果；2、卑鄙银行侧返回结果了，但由于网络题目上游的支付体系没有收到。因此，这种环境不应该重新发起支付，否则会造成重复支付的大概。应该在配景的定时任务里面，去调用银行侧结果查询接口，查询本笔支付单的状态。假如颠末N次轮询，照旧查询不到支付状态的话，那就把本笔订单置为‘须要人工处置惩罚’的状态，后续由人工到场处置惩罚。”

架构师以为方案没题目，后续他俩又问了我在开水团做过的，解决旅店房态（是否满房）搜刮的双缓存切换方案。其时是上游的搜刮体系给卑鄙的旅店房态体系的超时时间是20毫秒，因此房态体系须要在20毫秒内返回20个旅店下全部房型在未来两个月内的全部房态。这种环境下，现算肯定是来不及的，但返回给搜刮体系的房态是允许有误差的，因此可以举行预盘算。

具体的方案是把旅店房态全部跑好后，颠末压缩计谋加载到缓存中，然后配景线程继承跑房态，跑好后同样加载到另一地区的缓存中，与此同时，上一次加载到缓存中的房态数据失效，以最新的房态数据为准。云云循环往复，举行双缓存数据切换的方式，在相应时间、数据准确性和稳固性上达到平衡。btw：没有在单缓存上直接举行修改，是担心用户流量加配景盘算线程导致服务器负载过高。

厥后，俩人又问了一些纯技能点的题目，现在我还能追念起来的是：MySQL binlog的同步计谋，包罗：statement、row、mixed三种模式。另有就是redis的近似LRU算法，等等。末了技能vp又问了一下，在管理团队的时间，有没有fire过人，在什么环境下会思量fire人。

然后，技能vp叫来了HR，告急是聊了聊住哪儿，上班远不远，当前的薪资报酬，渴望的薪资报酬，为什么要出来看时机，等等。随后，她也跟我先容了公司的一些环境，包罗公司团体战略，产研人数及构成，一些公司的福利。然后，团体的口试就竣事了。

随后我微信猎头，说口试竣事了，猎头分析后天就会有反馈。两天后，猎头跟我说，现在这个职位，正在我和一个阿里P8之间举行二选一。又过了两天，猎头跟我说，公司又新增了一条业务线，以是技能vp决定两个人都招进来，一人负责一条，于是，我和谁人未曾碰面的阿里P8从竞争对手变成了队友。

随后，我就拒绝了offer，去了我以为更有发展的，但是比逐日优鲜提前一年暴雷的在线教导。（手动狗头）

全文完。

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