口试官也是个体力活

某县公开选拔副州里长，考官全部来自外县市。有幸受邀成为口试官，亲历测验现场的猛烈角逐。
这次选拔要从52名应试者中选出16名佼佼者。此中笔试占30%，口试占50%，考察占20%。从比例来看，口试结果怎样将起决定性作用。
测验从上午八点半开始，每人答题时间6分钟。除了中午吃盒饭的时间以及中途10分钟短暂苏息，测验不停举行到下战书三点多钟。看来，当口试官也不是那么轻松的事故，也是个体力活！
口试的两道题目大概是如许的：1，你对“好好老师”是怎样认识的，现实工作中应该怎样应对此类征象。2，某县引进一重点项目，原筹划一周后签约，时间已已往两周却迟迟未见动静，假如你是该项目的分管向导，你将怎么办？
两道题所考察的问题现实工作中常常遇到，很现实，很接地气。
年事均不超过32岁的52名考生，在这两个问题眼前，在同样的6分钟时间里，表现迥异，高下立判。
有“缴械”的。一位考生刚说了几句话便满脸通红，支支吾吾，不知所云，随后干脆站发迹来深鞠一躬，满脸羞红地说，对不起，考官，我放弃测验！
有“背书”的。掉臂题目要求，独自背起了大段大段的语录和发言。看似口若悬河，实则文不对题。
有趣话连珠的。这位谈锋真的好，气场强盛，金句不绝，趁热打铁，且每句话都点到了“痛处”。终极夺得口试头名。
有冷静冷静的。不急不躁，不卑不亢，落落大方，井然有序。逻辑缜密，条理清晰，句句说到点子上。此君以0.1分之差屈居亚军。
鄙谚所讲“是骡子是马，拉出来溜溜”，虽显鄙俚，但话糙理真。有没有真本事，赛场上立见高下。
不得不说，公开选拔简直是识人选人最直接有效的方法。
关键时间显风采，功夫全在赛场外。没有寻常的用心积聚和沉淀，没有刀在石上磨、人在事上练的磨砺，想在竞技场上脱颖而出绝非易事！
人生到处是科场，若想生命露芬芳，必经一番寒彻骨。